求人情報掲載・更新方針

当サイトに掲載している募集条件は、JUNGLEが実際に募集している内容にもとづいて記載しています。掲載にあたっては、確認が取れている条件のみを記載することを原則としています。

条件のうち、確認が取れていない項目については、金額や日数を推測して記載することはせず、求人詳細ページ上で「面談時にご確認ください」と明記しています。求人票の見栄えを整えるために内容を補うことは行っていません。

募集条件に変更が生じた場合、および募集を終了した場合には、当サイトの求人情報を更新します。更新は、変更を把握した時点で行うことを基本としています。

なお、当サイトでは「毎日更新」「週次で見直し」といった更新頻度を掲げていません。実際に行っていない運用を掲げることは、掲載情報の信頼性を損なうと考えているためです。

募集を終了した求人については、募集中であるかのように掲載を続けることはしません。募集状況に応じて、以下のいずれかの対応を行います。

募集終了後も、条件を確認された方が内容を振り返れるよう、ページ自体を残す場合があります。その場合も、募集中の求人と区別できる表示に切り替えます。

求人ページに報酬額を掲載する場合は、その金額が「報酬例」であることを明記し、あわせて計算の前提を記載します。前提を示さずに金額だけを大きく見せることは行いません。

掲載している報酬額は、実際の報酬や手取り額を保証するものではありません。契約内容、稼働日数、担当する案件、必要経費などによって変動します。

業務委託契約の場合、報酬額から経費を差し引いた金額が実際の手取りになります。求人票の金額と手取り額は異なるという前提で、面談時に具体的な数字をご確認ください。

現在募集している軽貨物ドライバーの求人は、業務委託契約です。雇用契約ではありません。当サイトでは、業務委託の求人を正社員やアルバイトのように表現することはしていません。

当サイトに掲載している内容は、募集の概要をお伝えするためのものです。実際の契約条件は、面談時にご提示し、書面で確認いただいたうえで契約に進みます。

掲載内容と実際の契約条件が異なる場合は、面談時にご提示する契約内容が優先されます。ご不明な点は、契約前に必ずご確認ください。

掲載内容に誤りや古い情報を見つけられた場合は、ご連絡いただけますと幸いです。確認のうえ、速やかに修正いたします。

ご連絡は、Instagram（@jungle.hyougo）のダイレクトメッセージ、または応募フォームのご相談欄よりお願いいたします。